تبلیغات

در عصر هوش مصنوعی، ساختار دولت باید متحول شود

در عصر هوش مصنوعی، ساختار دولت باید متحول شود

در نشستی که با حضور چهره‌های شاخص مدیریت و حکمرانی کشور برگزار شد، معاون ريیس‌جمهور و ريیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به شرایط خطیر و موقعیت...

به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، علاءالدین رفیع‌زاده، ريیس سازمان اداری و استخدامی، در ابتدای این نشست، گزارشی از اقدامات دو سال اخیر دولت در مسیر اجرای برنامه اصلاح نظام اداری ارايه کرد و با قدردانی از تاب‌آوری بی‌نظیر ملت ایران در جنگ تحمیلی اقتصادی و فشارهای ناجوانمردانه تحریم، گفت: ما مدیون این مردم هستیم. مردمی که با وجود همه سختی‌ها، در این نبرد تمام‌عیار اقتصادی و روانی ثابت کردند شایسته بهترین خدمت‌ها هستند و این مسيولیت ما را برای تحولی بنیادین در نظام اداری سنگین‌تر می‌کند.

وی با بیان اینکه فرصت همدلی امروز برای بازنگری در ساختار حکمرانی مغتنم است، تصریح کرد: باید با مشارکت نخبگان، صاحب‌نظران و دستگاه‌های اجرایی، چارچوبی برای تحول ساختاری طراحی شود؛ چارچوبی که ضمن مرور نظریه‌های دولت و تجربه‌های موفق دنیا، به اصول مترقی قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به‌عنوان میثاق ملی بازگردد و بتواند پاسخی به مسايل پیچیده امروز باشد.

ريیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر اینکه «در دنیای هوش مصنوعی نمی‌توان با سازوکارهای سنتی حکمرانی کرد»، افزود: ظهور فناوری‌های نوین، ضرورت ارايه مدل‌های ساختاری جدید برای ایفای نقش دولت را دوچندان کرده است. دولت آینده، دولت تنظیم‌گر، شبکه‌ای و مبتنی بر داده خواهد بود، نه صرفا یک بروکراسی متصلب.

در ادامه این جلسه که با حضور اساتیدی چون غلامرضا معمارزاده، علی‌اصغر پورعزت، حسن دانایی‌فرد، حجت‌الاسلام مصطفی پورمحمدی و جمشید انصاری همراه بود، تبادل‌نظر عمیقی درباره چالش‌های نظام حکمرانی شکل گرفت. حاضران با اشاره به ظرفیت‌های عظیم تمدنی و فرهنگی ایران، تعدد دستگاه‌های متولی، تداخل وظایف، ضعف در تنظیم‌گری و نبود زیرساخت یکپارچه داده را از موانع فعلی برشمردند و بر ضرورت بهره‌گیری از الگوهای موفق بین‌المللی منطبق با اقتضايات بومی تاکید کردند.

رفیع‌زاده همچنین با اشاره به لزوم تقویت سازوکارهای مشارکت عمومی از مرحله سیاست‌گذاری تا نظارت، خاطرنشان کرد: بازگشت به اصول مترقی قانون اساسی در حوزه مشارکت مردم و واگذاری امور به نهادهای محلی، یکی از محورهای اصلی این تحول است. ما باید مدیریت خود را اصلاح کنیم و با شفافیت و تبادل داده، نقش مردم را در حکمرانی نهادینه سازیم.

در این نشست پیش‌نویس چارچوب تحول نظام اداری در قالب 30 ماده ارايه شد که اهدافی چون تقسیم وظایف، نقش فعالان توسعه، مشارکت اجتماعات محلی و الزامات تنظیم‌گری را تبیین می‌کند و قرار است پس از تکمیل، برای تصویب به شورای عالی اداری ارايه شود. اعضای جلسه ارزیابی دقیق موانع اجرای قوانین پیشین را پیش‌نیاز هرگونه اصلاح ساختاری دانسته و تاکید کردند: در میانه مبارزه با تحریم‌های ناجوانمردانه، تدبیر ساختار اداری با تکیه بر ظرفیت‌های تمدنی و فرهنگی و مشارکت نخبگان، مقوم مسیر خدمت شایسته به ملتی است که حماسه تاب‌آوری را رقم زده‌اند.

local_offerبرچسب‌ها:

اخبار مرتبط

آخرین اخبار بورس و اقتصاد

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please retry or reload the page.