ضرورت ورود دیوان محاسبات به ادامه فعالیت محمد شریعتمداری در هلدینگ خلیج فارس با وجود بازنشستگی

به گزارش مشرق؛ بر اساس ضوابط مصوب هیيت وزیران درباره نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیيت‌مدیره شرکت‌های تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی، ادامه حضور محمد شریعتمداری در سمت مدیرعامل و نایب‌ريیس هیيت‌مدیره شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس با ابهامات جدی حقوقی مواجه است.

مطابق بند 6 ماده 6 «دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیيت‌مدیره شرکت‌های تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی»، شرایط مشخصی برای تصدی این سمت‌ها تعیین شده است؛ دستورالعملی که در تاریخ 2 مهرماه 1404 و به استناد بند «ث» ماده (28) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت و اصل 138 قانون اساسی، با پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و همکاری دستگاه‌های ذی‌ربط به تصویب هیيت وزیران رسیده است.

موضوع این دستورالعمل، تعیین ضوابط و شرایط احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیيت‌مدیره شرکت‌های تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی است و اجرای آن برای مدیران و اعضای هیيت‌مدیره شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و همچنین افرادی که از سوی صاحبان سهام برای عضویت در هیيت‌مدیره یا هیيت‌عامل معرفی می‌شوند، الزام‌آور است.

بر همین اساس، انتصاب یا ادامه فعالیت افرادی که شرایط مقرر در این دستورالعمل را احراز نمی‌کنند، نیازمند بررسی و تعیین تکلیف از سوی مراجع ذی‌صلاح است. از این منظر، حضور محمد شریعتمداری در سمت مدیرعامل و نایب‌ريیس هیيت‌مدیره هلدینگ خلیج فارس، با توجه به وضعیت استخدامی و بازنشستگی وی، موضوعی است که انطباق آن با مقررات جدید دولت باید به‌صورت دقیق مورد بررسی قرار گیرد.

در ماه‌های اخیر نیز موضوع اجرای این مقررات و نحوه اعمال آن درباره شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی مطرح بوده است؛ موضوعی که ضرورت دارد بدون ملاحظات سیاسی و صرفا بر اساس قانون و مقررات مصوب، تعیین تکلیف شود.

اکنون انتظار می‌رود دستگاه‌های مسيول و نهادهای نظارتی از جمله دیوان محاسبات، با بررسی دقیق وضعیت انتصاب مدیران شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی، نسبت به میزان انطباق این انتصابات با دستورالعمل مصوب هیيت وزیران اعلام نظر کنند تا در صورت وجود مغایرت، اقدامات قانونی لازم برای رفع آن صورت گیرد.