به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، این بخشنامه با استناد به مقرره شماره 61011/11774 مورخ 1405/02/20 هیات وزیران و با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و تداوم خدمترسانی بدون وقفه به مردم ابلاغ شده است.
بر اساس این بخشنامه، ساعات آغاز و خاتمه کار تمامی واحدهای ستادی (ملی)، استانی و بانکها، بهترتیب 8 صبح تا 13 تعیین شده است.
ساعات کاری واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی که مستقیما به مردم خدمت ارايه میکنند، از جمله مدارس، دانشگاهها و مراکز درمانی، مطابق مصوبات هیيت وزیران تعیین خواهد شد.
جبران ساعات موظفی و الزامات حضورمابقی ساعات کار موظفی کارکنان، با پیشبینی تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران میشود.
دستگاههای اجرایی موظفاند تا پایان ساعت کاری تعیینشده، ارايه خدمات به مراجعان را بدون وقفه ادامه دهند.
تسهیلات برای کارکنان دارای شرایط خاصبهمنظور حمایت از خانواده، دستگاهها مکلفاند با شناورسازی ساعت آغاز به کار یکی از والدین دارای فرزند دانشآموز یا کودک زیر شش سال موافقت کنند؛ کارکنان زن سرپرست خانوار نیز مشمول این حکم هستند.
اختیارات استانداران در شرایط اضطراریاستانداران مجازند در شرایط اضطرار، بهمنظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، درباره میزان حضور کارکنان دستگاههای اجرایی استان تصمیمگیری کنند.
الزامات مدیریت مصرف انرژیتمامی دستگاههای اجرایی (بهاستثنای مراکز درمانی) موظفاند همزمان با آغاز کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن و در پایان ساعت کاری نسبت به خاموشسازی آنها اقدام کنند.
خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی در ایام تعطیل الزامی بوده و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تاسیسات رسمی ساختمانهای دولتی ممنوع است.
تداوم مزایای قانونی و نظارت بر اجرابهرهمندی کارکنان مشمول از مزایای قانونی کاهش ساعات کاری (از جمله برای بانوان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت) در دوره اجرای این بخشنامه بلامانع است.
مدیران دستگاههای اجرایی موظفاند بهگونهای برنامهریزی کنند که اجرای این بخشنامه، خللی در روند پاسخگویی و خدمترسانی به مردم ایجاد نکند.
شهرداریها نیز مکلف شدهاند متناسب با ساعات جدید، نسبت به تقویت ناوگان حملونقل عمومی برنامهریزی لازم را انجام دهند.
